Корпорация ЖБК-1 заняла 1 место во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи-2024.
Конкурс,, проводимый Минтрудом России среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории РФ, стартовал 17 июня. Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.
Всего было подано 780 заявок из 77 регионов. Работодатели соревновались в семи номинациях. Среди участников крупные коммерческие и государственные компании, такие как дочерние предприятия Газпрома, Новолипецкий металлургический комбинат, Россети, Уралкалий, Федеральное казначейство, ВДНХ и многие другие.
В итоге было выбрано 79 лучших практик в различных номинациях. Проект Корпорации ЖБК-1 вошел в их число и занял первое место в номинации «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона».
Практики в этой номинации направлены на повышение занятости молодых специалистов для экономического развития региона, а также на привлечение и удержание их в компаниях через популяризацию и мотивационную деятельность организаций.
6 декабря состоялось торжественное награждение победителей. От компании ЖБК-1 за 1 место диплом и памятный знак получил заместитель генерального директора по кадрам Виталий Александрович Ландин.
« У ЖБК-1 выстроены плотные взаимоотношения со многими учебными заведениями, обучающими строительным профессиям. В колледжах студенты с 1 курса имеют возможность, в рамках системы дуального обучения, заключить с нами целевой договор о прохождении стажировок с последующим трудоустройством. Всех, кто проявляет интерес к трудовой деятельности мы с удовольствием трудоустраиваем, платим заработную плату, доставляем на рабочие места служебным транспортом. В Корпорации ЖБК-1 много направлений, где студенты могут начать свою трудовую деятельность. Несовершеннолетним предприятие может предложить работу, не требующую определенных навыков. Студентам мы предлагаем работу в различных цеха завода: деревообрабатывающем, железобетонном, арматурном и цехе мелкоштучных изделий, а также на строительных площадках, где мы возводим социальные объекты и многоквартирные дома.
На ЖБК-1 создана и функционирует система профориентации и ответственного трудоустройства молодежи. Используя практико-ориентированный подход подготовки, мы готовы работать со всеми заинтересованными в развитии своих компетенций,
Молодым специалистам мы предлагаем стабильную заработную плату, полный соцпакет, медобслуживание и возможность карьерного роста» - отметил Виталий Ланди
Конкурс,, проводимый Минтрудом России среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории РФ, стартовал 17 июня. Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.
