Высокая социальная направленность

За все годы работы корпорация ЖБК-1 уделяет особое внимание социальной ответственности и активно участвует в благотворительности. 

Так, более 20 лет назад на собственные средства при ЖБК-1 был создан детский дом на 50 воспитанников и на его примере была доказана эффективность воспитания детей под патронажем трудового коллектива. Все выпускники этого детского дома - благополучные граждане России.

В Разуменском доме детства дети, оставшиеся без попечения родителей, с юных лет находятся под постоянной опекой трудового коллектива корпорации ЖБК-1: от момента поступления в детский дом до создания ими семей.

Благодаря этому удалось реализовать авторскую программу трудового воспитания детей с раннего возраста и социализацию воспитанников. В детском доме успешно действует институт крестных родителей и наставников – работников корпорации ЖБК-1.

Все воспитанники старше 14 лет проходят профессиональную подготовку по профессиям строительного профиля – получают в руки то ремесло, которое станет важным подспорьем в жизни. Летом дети трудятся на предприятиях корпорации под руководством своих наставников.

Корпорация ЖБК-1 реализует благотворительные программы, направленные на оказание помощи нуждающимся людям, школам, больницам, детским садам. В белгородских школах организовано бесплатное питание школьников из социально незащищенных семей.

Компания ЖБК-1 проводит политику социально-ответственного бизнеса, оказывает своим работникам содействие в вопросах сохранения здоровья, помогает им в решении социальных проблем, организовывает культурный отдых. Приняты и действуют социальные льготы и гарантии для работников корпорации, имеющих детей-инвалидов многодетных семей, матерей-одиночек и ветеранов, находящимся на заслуженном отдыхе.

В корпорации ЖБК-1 создан Совет молодежи, в который входит активная молодежь. Она не только успешно трудится на предприятии и выступает инициатором новых проектов, но и берет шефство над воспитанниками Разуманского дома детства.

Для повышения эффективности работы и получения новых знаний для работников корпорации проводятся тренинги и семинары, читаются лекции преподавателями ведущих ВУЗов и общественными деятелями г. Белгород.

ЖБК-1 принимает активное участие в развитии и пропаганде физической культуры, здорового образа жизни среди работников корпорации вовлечение работников в различные оздоровительные мероприятия.

Корпорация ЖБК-1 активно участвует в различных социальных программах Белгородской области.

Начиная с 1996 корпорацией ЖБК-1:

- предоставлено по Программе «Расселение общежитий» - 1047 квартиры;

- предоставлено по Программе «Дети – сироты» - 146 квартир;

- предоставлено по Программе «Люби своих учителей» - 75 квартир.

- предоставлено по программе «Обеспечение жильем ветеранов ВОВ» – 22 квартиры.

- предоставлено по программе «Переселение из ветхого и аварийного жилья» – 219 квартир.

Экологическая безопасность, высокие эксплуатационные свойства и отменное качество производства работ – основополагающие принципы деятельности ЖБК-1.

Природоохранная деятельность компании направлена на снижении вредных выбросов. Для этого было создано производство по переработке строительных отходов.

Главная цель предприятия состоит в выпуске конкурентоспособной продукции и оказании услуг, отвечающим самым высоким требованиям, запросам, и ожиданиям потребителей и общества, и как результат этого –

обеспечение экономической стабильности завода и достижение достойного уровня жизни всех работников.